2021 09 03
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 09 10
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 09 17
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 11 05
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 11 12
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 11 19
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 11 26
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 12 03
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 12 10
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.
2021 12 17
MIA
Mangfold i Arbeidslivet
Mangfold i Arbeidslivet
Medvirkning og barneoppdragelse i Norge
Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA)
MiA er en privat ideell stiftelse med formål om å påvirke utviklingen av et mangfoldig arbeidsliv der alle skal være inkludert og få like muligheter uavhengig av etnisk, religiøs og kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. MiA er et kunnskapssenter og nettverk for norske virksomheter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling. Vi har lang erfaring med å tilrettelegge for en god ledelse og talentutnyttelse på norske arbeidsplasser, samt konstruktive arbeidsmiljøer og læring på arbeidsplassen. MiAs mål er å bidra til at mangfoldet på arbeidsplassene blir grobunn for økt kreativitet og perspektivmangfold gjennom fokus på likeverd, god ledelse, deltakelse og læring, - noe som kan gi norske arbeidsplasser økt innovasjonskraft i framtiden. MiA arbeider daglig med opplæring,undersøkelser og formidlingsoppdrag i samarbeid med offentlige myndigheter, private virksomheter og NGOer/sosiale entreprenører. Vi tilbyr blant annet veiledning, undervisning og tilpassede kurs knyttet til mangfoldsledelse, ledelse på flerkulturelle arbeidsplasser, fagnorsk mm. MiA kan gjerne være samarbeidspartner med deres virksomhet i utvikling av prosjekter som realiserer humankapitalen på private og offentlige arbeidsplasser.